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Als Präsentismus bezeichnet man das Verhalten, trotz Krankheitssymptomen am Arbeitsplatz zu erscheinen oder der Arbeitstätigkeit nachzugehen. Was sind die Gründe und Auswirkungen von Präsentismus bei Berufstätigen mit chronisch entzündlichen Darmerkrankungen (CED)? Und welche Auswirkungen hatten die Corona-Pandemie und die Umstellung auf Homeoffice für viele betroffene Berufstätige?

Der Beruf spielt eine wichtige Rolle in der allgemeinen Lebenszufriedenheit eines Menschen. Chronisch entzündliche Darmerkrankungen (CED) gehen mit einer großen Krankheitslast einher und treten vermehrt im Alter von 15 bis 40 Jahren auf, also genau dann, wenn Menschen mitten in der Ausbildung stecken oder ökonomisch am produktivsten sind. Die Konsequenzen für Lebensqualität und Arbeitsfähigkeit der jungen Patient*innen sind vielfältig. Häufiger krankheitsbedingter Arbeitsausfall, soziale Isolation oder Diskriminierung am Arbeitsplatz können mit einer CED einhergehen. Wenn der Job nicht erfüllend ist oder gar unglücklich macht, stellen sich Betroffene früher oder später die Frage: Sollte ich den Job wechseln oder bleiben?

Als ich mit 12 Jahren die Diagnose Morbus Crohn erhalten habe, war mir nicht bewusst, welche Folgen dies für meinen beruflichen Werdegang haben würde. Ich erinnere mich daran, dass ich schon sehr früh Diplomatin werden wollte. Nach ersten kurzen Recherchen stellte ich aber perplex fest: Dafür muss man die „Tropenfähigkeit“ bescheinigt bekommen. Und so schnell war damit mein Traum auch wieder begraben. Wie ich dennoch meine berufliche Erfüllung gefunden habe, erzähle ich euch im folgen-den Beitrag.